2月3日，公司召开了2020年度工作总结表彰会。公司各部门、一级合伙人、二级合伙人及业务骨干汇报了2020年度工作情况及2021年工作计划，并就公司基金产品创新、人才团队建设、激励机制建设、资源共享机制建设等方面提出建议。

佟德瑞总经理对2020年工作进行了全面总结：

2020年是公司成立运营的第三年。在省高投集团的正确领导和国投高新的大力支持下，国翼投资全体团队不懈努力，取得了较好的成绩，完成新设产业投资基金4支，新增基金规模26亿元，累计新设基金规模48亿元，实缴规模23亿元，累计新增项目投资25项，累计新增投资总额近16亿元。国翼投资合伙人团队管理基金总规模已近110亿元，已初步成长成为一家市场化、专业化、平台型、具备一定规模和行业影响力的股权投资管理公司，基本体现了“混改平台”的设立初衷。

面对复杂的经济形势、行业的变革，国翼投资在平台定位、业务发展、规模体量等方面和募投管退的全环节上都面临着巨大的挑战。2021年，公司要加快由财务型基金管理投资人向产业型基金管理投资人转型，加强产业投资基金产品的设计和募集力度，加大与产业资本、金融资本的合作力度，承接产业项目落地诉求。重点布局电子信息、新材料、高端装备、节能环保、生物医药等战兴方向，发挥资源优势持续深耕湖北、辐射全国，做深做精。同时要不断加强后台部门的业务协调力度，通过推行“合伙人+事业部”的管理模式提升国翼投资整体形象和品牌影响，为国翼投资发展成为国内领先、集成高效的平台型投资管理人夯实基础。

会上，公司对2020年度优秀部门、优秀团队和突出贡献团队进行了表彰。基金产品部、国翼恒泰团队、中节能翼和团队分别获得“优秀部门”、“优秀投资团队”和“突出贡献奖”。

黎苑楚董事长对公司2020年度取得的工作成果给予肯定，对做好下一步工作提出了“五个进一步”的要求：进一步增强信心，培育直面挑战的决胜力；进一步夯实基础，打造中部领先的平台型管理机构；进一步突出产品创新，培育公司特色的业务集群；进一步完善措施，培育增强公司各级合伙人执行力；进一步加强合伙人团队文化建设。2021年是十四五规划开局之年，未来十年依然是股权投资行业的黄金十年，也是国翼投资发展的关键时期，我们要坚定信心、怀抱理想、行业自信、职业自豪、决胜未来。